Le Blog de Portalia

Un statut à part entière. Le portage salarial est un statut juridique en droit du travail qui permet à un consultant d’évoluer en tant qu’indépendant tout en conservant la protection sociale du modèle salarié. Le portage salarial est basé sur une relation tripartite faisant intervenir un travailleur indépendant, son client et la société de portage […]

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