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    • Bien-être

    Congé maternité et congé paternité du freelance

    L’une des craintes de toute maman freelance est le risque de perte de revenu durant son congé maternité et souvent les quelques mois qui suivent. Si vous êtes jeune parent et freelance, il est important de connaître vos droits. Même en tant que freelance, vous pouvez bénéficier d’aides pour le congé maternité ou paternité. […]

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    Future of work

    Sensibilisation des étudiant.e.s à l’entrepreneuriat féminin

    Dans le cadre de la Semaine du Blog réalisée par Portalia sur le thème de l’entrepreneuriat au féminin, nous avons pu voir que les femmes ne représentent que 30 % de la population d’entrepreneurs français. La promotion de l’entrepreneuriat doit être renforcée auprès de tous les jeunes, mais plus particulièrement auprès des étudiantes. […]

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    Conseils d'expert

    Comment trouver son premier client en freelance ?

    De nombreux domaines d’activité sont aujourd’hui concernés par le freelancing. Si ce mode de travail a le vent en poupe, il faut aussi savoir que comme pour n’importe quelle autre activité nouvelle, les débuts en freelance ne sont pas faciles. […]

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    Définitions et avantages

    À qui s’adresse le Portage Salarial ?

    Le portage salarial est un mode de contrat s’adressant à des professionnels, souhaitant plus d’indépendance dans leur activité tout en continuant de bénéficier de la sécurité et des avantages du salariat. […]

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    Définitions et avantages

    Les congés en portage salarial

    Le portage salarial, un modèle alliant salariat classique et indépendance offrant également la possibilité de prendre des jours de repos. Comment ça marche ? […]

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    Définitions et avantages

    Qu’est-ce que le portage salarial ?

    Le portage salarial est un statut juridique basé sur une relation tripartite faisant intervenir un travailleur indépendant, son client et la société de portage salarial. Quel est le rôle de la société de portage dans l’activité du consultant ? […]

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    Définitions et avantages

    Les frais en portage salarial

    On estime à environ 25% l’augmentation de rémunération pour un consultant salarié d’une ESN qui choisirait un modèle de freelance ou de portage salarial. Cette augmentation pouvant aller jusqu’à plus de 50% en fonction des sociétés de service ou l’on travaille. […]

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